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公司绝不会告诉你的5大秘密,打死都没想到

时间:2017年09月14日 07:00   浏览:287   来源:东台市富安镇丁庄学校网站


职场是个不近人情的地方。一不留神,就被自己坑了。

怎样才能安全的度过每一天呢?

下面这五个秘密,你一定要记牢。

01 入职时的工资很重要

求职时,在和 HR 进行薪资谈判的时候千万不要怕,既然别人已经决定要你了,就要尽可能为自己多争取一些工资。

入职时的工资,很长一段时间都不会改变,即是公司赏识你,给你加薪,也不会加太多。

并且,即使是加薪,也是在入职工资的基础上往上加。

比如,你入职时的基本工资为 4000,第二年涨幅为 20%,那第二年工资为 4800;如果你入职时工资为 4500,第二年涨幅为 10%,那他第二年工资为 4950。

看出差别了吧?

02 公司不会主动给你加薪

公司是不会给你主动加薪的,就算给你加,也最多是意思意思。

要想早点升职加薪,除了跳槽,还有一个方法。那就是用实力证明自己的能力,然后拿着你的成绩,去和老板谈判,主动要求加薪。

如果老板看到了你的价值,并且很赏识你,一定会用 " 钱 " 把你留下的。

03 不要谈论自己的私事

职场不是交朋友的地方,和同事分享自己的私事,就可能引火上身。

没有不透风的墙,你的经济问题、健康问题等隐私都可能传到领导的耳边,你也可能因此失去一些机会。

04 不要和上司正面干

在公司,你的直属上司是对你的职业前景影响最大的人,没有他的支持,你在工作上会有很多吃亏的地方。

职场处处存在人情世故,部门上司会是你遮风挡雨的角色。

所以,如果还想在公司待着,和上司做对是万万不可的。

05 能力不能护你周全

你可能以为工作能力是最重要的职业素养,但其实,比能力重要的还有很多。

当你新入职一家公司时,面对陌生的人文环境,千万不能自作聪明。

你首先要做的是熟悉环境、熟悉上司同事的性格,谦虚的与他们熟络起来。

在必要的时候展示自己的能力,让别人觉得你深藏不露。


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