东台市富安镇丁庄学校网站
 
当前位置: 首页 > 学校频道

高校老师收入不很高,为什么大批海归依然努力去成为高校老师?

时间:2018年03月14日 20:03   浏览:223   来源:东台市富安镇丁庄学校网站


原标题:高校老师收入不很高,为什么大批海归依然努力去成为高校老师?

因腾教育科技发现选择去高校的大多数可以归为两种人:一种人是真的喜欢教学育人从事科研工作,认为这是兴趣和使命。而第二种人是,除了教书和在实验室搬砖之外就干不了其他有意思的工作。

不少单位对博士和博后的就业培训,其实是远远不够的。只有很少单位会注重科学(或者说难听点叫做实验的能力)以外的知识与技能培养。

有的博士博后,在实验室就是被别人管着的,叫他去做管理、行政方面的工作就直接懵逼。也不懂得一点点经济商业法律方面的知识,想要创业也只能找人合伙(前提是还得有人脉)。除了专业啥都不懂的话,去公司的话就是当螺丝钉,在一个岗位上被上司拿来拧的。我们研究所有人转去了知识产权和政府方面的工作,因为之前积极参加了写作方面的培训,但试问有多少人主动去寻求文书方面的训练?在社交方面,许多人也不行。聊自己的课题吧,还算头头是道。但一到建立人脉,舌头就开始打结。

首先是收入部分,收入部分大约由以下几部分组成:

1. 部属院校的基本工资:这部分由职称决定,但是不同职称之间的差别不大。2011年的时候大约为600元一个月,现在已经涨到了2000元。

2. 学校补贴部分:这部分各个学校的偏差较大,补贴的计算与当地的经济状况相挂钩,金额大约为3000左右。

3. 其他的补贴部分:大头是公积金部分,学校和个人分别缴纳2000多点,不知道这一块是否算作是收入。通讯医疗补贴,大约为3500元。

4. 住房货币补贴部分:按照国家规定执行,金额为月工资的30%。

以上部分为学校固定支付的金额,讲师每个月大约为16000元左右,副教授每个月为18000元。

5. 学院工作量补贴:包括课酬、硕士培养的补贴,大约为500到2000元不等。

6. 绩效收入:这个数值不定,一篇SCI大约平均4000元左右,平均到每个月大约也只有几百元,到1000多不等。13月工资,大约为15000元左右。近几年国家非常规范,以前的过节费,米、油等福利已经都停了,不再允许使用公款谋福利,所以所有的收入都写在明面上。没有年底奖金。

7. 项目劳务报酬:和企业合作的项目,企业支付的劳务报酬,个人可以发60%作为项目劳务费。做的多的老师平均每年能拿20到40万。企业的横向课题是一个双刃剑,做多了影响科研,所以很多老师也是选择不做的。

所以现在高校教师的收入已经在开始逐年改善了,个人年收入从15万到25万不等,项目做的多的,我也见过不少年入50万以上的。

其次就是一些隐性福利了。高校是科研单位,有很多制度上和公务员是一致的,特别是近年来重视人才待遇之后。

1. 医疗:当前还是公费医疗,后期可能会改善。医疗花费个人只需支付20%,学校有自己的校医院,但是水平不咋地,大病基本都会转诊到外面医院,小病有个几十块钱,也能治好了。

2. 住房:没有太大福利,房改之后发放货币补贴了,学校的周转房虽然租金便宜,只要3元一平米,但是不能长住,因为入住期间的货币补贴将为15%。除非按照市场价租房。

3. 子女教育:从幼儿园到高中一条龙,花费不高,而且好处是有一个独立的小生境,远离富二代官二代。

4. 退休金:社保和公务员一样,缴纳的不多。退休后工资减少的也少。

5. 假期:每年12周带薪假期

说完了福利部分,也说说工作量吧。工作量因人而异,我的岗位是教学与科研并重的。学校要求的最低工作量为每学期96课时,折合每周不到3节课吧,教学工作量不大。

科研是大头,985高校的核心任务也是科研。研究生很多也越来越不靠谱,程序要我写,论文要我写,还要给人家老人家挂个大名,这心酸不提也罢。不过还好我个人的兴趣也在此,因此也不算加班,经常也会做到凌晨。每到项目申请的时候,就是科研人员的噩梦。每年的年关也是脱发严重的时期。返回搜狐,查看更多

责任编辑:


分享到:

 
相关资讯